B. Biasioli

Dipartimento Medicina di Laboratorio, A.O. “Ospedali Riuniti”, Trieste

L’analisi dei bisogni di formazione è la prima tappa della progettazione formativa, è quella cioè che dà i parametri di riferimento, che delimita il campo di intervento. Si può dire che è la cerniera tra i sistemi sociale, organizzativo e formativo. Il sistema sociale è relativo al sistema generale di vita e di lavoro della comunità, quello organizzativo si riferisce all’insieme dei servizi atti a produrre prestazioni sociali e sanitarie per il soddisfacimento dei bisogni di salute dei cittadini, mentre quello formativo comprende le risorse ed i processi che consentono agli operatori dei servizi di disporre di una professionalità adeguata per erogare al livello richiesto le prestazioni.